Fachkräftemangel besiegen

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Autor: Yannick Treichel Fachkräftemangel: Die Macht von Remote-Hiring, Up-Skilling und Flexibilität In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt stehen die Unternehmen ständig vor der Herausforderung, Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen zu finden und zu halten, um wettbewerbsfähig zu bleiben (Stichwort: … Weiterlesen

Weshalb ein Geschäftsplan wichtig ist?

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Autor: Alexander Disler Haben Sie sich auch schon gefragt, weshalb ein Geschäftsplan (Businessplan) wichtig ist? Was versteht man schon wieder exakt unter einem Geschäftsplan? Unter einem Begriff Geschäftsplan (Businessplan) versteht man eine schriftliche Zusammenfassung der strategischen und operativen Planung eines … Weiterlesen

Wie sollte eine Klausurtagung geplant werden?

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Autor: Alexander Disler Eine Klausurtagung sollte umfassend vorbereitet und geplant werden. Dabei sollten auch verschiedene Szenarien des Ablaufs durchdacht werden, eventuell gar ein «Plan B» erarbeitet werden. Sinnvoll ist es auch, diese Planung einem externen Moderator*in zu übertragen. Klausurtagung – … Weiterlesen

Weshalb eine Klausurtagung durchführen?

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Autor: Alexander Disler Kleine und grosse Unternehmen und Teams, aber auch politische Parteien machen es immer häufiger. Sie führen eine Klausurtagung unter Ausschluss der Allgemeinheit durch, um in aller Ruhe eine neue Unternehmens-Ausrichtung, -Massnahmen oder – Ziele zu definieren. Diese … Weiterlesen

Das clevere 3-Säulen-Modell

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Autor: Alexander Disler Integrieren Sie Ihre Mitarbeiter*innen in den Geschäftsentwicklungsprozess – umso noch erfolgreicher zu sein! Aufgrund von vielen Kundenberatungen und -Feedback hat die adigiconsult GmbH ein 3-Säulen-Modell entwickelt, welches sich auf die nachfolgenden Pfeiler absetzt. Analyse eine umfassende erste … Weiterlesen

OKR – Objective Key Results einführen und der Strategie Schubkraft verleihen

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Autorin: Renata Frey Kennen Sie OKR* – Objective and Key Results? In diesem Blogbeitrag verraten wir Ihnen, warum wir das Tool so sexy finden, wie Sie damit arbeiten und welche Sternstunden unsere Kunden damit erleben. Auf den Punkt gebracht, so … Weiterlesen

Spiral Square: Erfahrungsbericht von Philipp Stadelmann

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„Der Mehrwert einer perfekt auf meine Bedürfnisse und meine Organisation abgestimmten Weiterbildung ist immens.” Erfolg ist etwas, das wir alle in der einen oder anderen Form anstreben. Mit der Impact Journey von Spiral Square unterstützen wir Menschen dabei, neue Kompetenzen … Weiterlesen

Die Ablösung wirkungsloser Weiterbildungen

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Autor: Yannick Treichel   Spiral Square Impact Journey vs. konventionelle Kurse oder Workshops Weiterbildungen werden schon seit Jahrzehnten von Unternehmen genutzt, um Mitarbeiter für neue Anforderungen fit zu machen. Das ist notwendig und es werden jedes Jahr Milliarden investiert. Dennoch … Weiterlesen

Spiral Square – wirkungsorientierte Kompetenzentwicklung

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Interview: Corinne Päper / aus HRToday Januar 2022   Prof. Dr. Dietmar Treichel ist Leiter des Instituts für Kommunikation & Führung IKF . SPIRAL SQUARE VERKNÜPFT WEITERBILDUNG MIT DEM UNTERNEHMENSERFOLG. WIE DAS FUNKTIONIERT, ERKLÄRT DIETMAR TREICHEL VOM INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION … Weiterlesen

Marketing Trends 2020

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Autor: Alexander Disler Das neue Marketing – authentisch, human und relevant Aus einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Deloitte gehen die wichtigsten Trends im Marketing für das Jahr 2020 hervor. Dabei kommen die Studienautoren zum Schluss, dass in der gegenwärtigen High-Tech-Ära … Weiterlesen