Unter dem Begriff «Jahresplanung» versteht man eine jährliche Planung über das gesamte Unternehmen in welcher die entsprechenden Jahres-Zielsetzungen, -Massnahmen, -Budget, -Kontrollen und Projekte pro Jahr, z.B. mittels einem Geschäftsplan, definiert.

Auf den bestehenden Unternehmenszielen und der aktuellen Markt- und Unternehmens-Situation (Mitbewerber, Marktsituation, Preise, Rentabilität usw.) wird eine retrospektive und prospektive Analyse (u.a. mittels SWOT) erstellt und daraus die neuen entsprechenden Jahresziele diskutiert und definiert. Eine jährliche Klausurtagung eignet sich hierbei hervorragend, um alle involvierten Stellen oder Bereiche einzubinden.

Die fixierten Jahres-Unternehmensziele, -Massnahmen und -Projekte können auf entsprechende Teilziele (pro Bereich/Abteilung/Geschäftseinheit) umgelegt werden.

Es empfiehlt sich, die Jahresplanung schriftlich, z.B. mittels einem Geschäftsplan, zu fixieren.

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