Unter dem Begriff «Führungsstil» versteht man die Art und Weise, wie jemand ein Unternehmen oder eine Organisation führt.
Folgende Arten kennt man (nach Kurt Lewin, Max Weber):
- Autokratisch (autoritär)
- Patriarchalisch
- Bürokratisch
- Charismatisch
- Demokratisch (kooperativ)
- Laissez-faire
Weitere Beschreibungen siehe: Führungsstil-Arten