Führungsstil

Unter dem Begriff «Führungsstil» versteht man die Art und Weise, wie jemand ein Unternehmen oder eine Organisation führt.

Folgende Arten kennt man (nach Kurt Lewin, Max Weber):

  • Autokratisch (autoritär)
  • Patriarchalisch
  • Bürokratisch
  • Charismatisch
  • Demokratisch (kooperativ)
  • Laissez-faire

Weitere Beschreibungen siehe: Führungsstil-Arten